4_4.jpg | Закон - блог адвоката в Москве

http://proba.gesetz.pro/wp-content/uploads/2014/05/4_4.jpg

Адвокат в Москве — Скорая правовая помощь

Кассация по гражданскому делуВопрос юристу (адвокату): Возможно ли обжалование решение по гражданскому делу в суде третьей инстанции?Консультация адвоката: Здравствуйте! Если Вы имеете в виду кассацию, то она возможна при определенных условиях. Главное - это наличие своевременно произведенного апелляционного обжалования. Кроме того значение имеет срок - кассационная жалоба может быть подана в кассационный суд общей юрисдикции […]

Спор о заборе

Спор о забореСпоры между соседями по забору, о заборе, по установке забора и т.п. нередко доходят до суда. Рассмотрим многолетний судебный спор о переносе забора.Судебный спор о заборе между соседями дошел до Верховного Суда РФЧерез несколько лет Верховный Суд отменил решение Солнечногорского городского суда по спору о заборе, а, говоря юридическим языком, по иску о […]

Опять 125

Жалоба по 125 УПКАдвокат обжаловал в суд бездействие по уголовному делу, а именно, просил «о признании незаконным бездействия старшего следователя СО ОМВД России по адрес фио, следователя СО ОМВД России по адрес фио, выразившегося в нерассмотрении ходатайств обвиняемой фио, а также бездействия руководителя следственного органа - начальника СУ УВД по адрес ГУ МВД России по […]

Дистанционная работа и суд

Дистанционная работаДистанционная или удаленная работа?А может это гражданский договор?Вопрос адвокату:Здравствуйте, меня зовут _____.Я прошу вас помочь мне советом в вопросе трудового права. Компания очень сильно нарушила обязанность по выплате денег. Моя ситуация следующая.Я программист, живу в ______, не являюсь резидентом или гражданином РФ и пытаюсь устроиться на удалённую работу в любую страну СНГ. В конце […]

Невыплата премии

Невыплата премииНевыплата спорной премии не нарушает права истца на гарантированное вознаграждение за трудПродолжая обзоры судебной практики, рассмотрим трудовой спор. Если говорить более точно, то спор этот касается требования выплатить назначенную, а чуть позже отмененную премию.Суды признали такие действия работодателя законными. И вот почему. Как следует из апелляционного определения Московского городского суда от 22.06.2020 по делу […]

Добавить комментарий Отменить ответ